Cách dùng
- Nhập mức lương dùng để đóng bảo hiểm (thường là lương ghi trên hợp đồng, không phải lương net).
- Chọn vùng I–IV (ảnh hưởng trần BHTN) và tháng trong năm 2026 (ảnh hưởng lương cơ sở / trần BHXH).
- Xem bảng tách BHXH, BHYT, BHTN hai bên; bật công đoàn 2% nếu cần.
Tính số tiền BHXH, BHYT, BHTN người lao động và doanh nghiệp phải đóng mỗi tháng theo mức năm 2026. Phía NLĐ: BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1% (cộng 10,5%). Phía DN: BHXH 17,5% (đã gồm TNLĐ-BNN 0,5%) + BHYT 3% + BHTN 1% (cộng 21,5%). Trần BHXH/BHYT bằng 20 lần lương cơ sở (2.340.000đ đến hết 30/06/2026, 2.530.000đ từ 01/07/2026). Trần BHTN bằng 20 lần lương tối thiểu vùng. Có thể cộng thêm kinh phí công đoàn 2% phía DN nếu công ty đang đóng. Số liệu tham khảo theo file biểu 2026 của site, không thay thông báo chính thức của cơ quan BHXH.
Ví dụ
| Danh sách gốc | Tuỳ chọn | Kết quả |
|---|---|---|
| 10.000.000đ, vùng I, tháng 1/2026 | Không công đoàn | NLĐ 1.050.000đ, DN 2.150.000đ, tổng 3.200.000đ |
| 100.000.000đ, vùng I, tháng 1/2026 | Vượt trần BHXH | BHXH/BHYT tính trên 46.800.000đ (20 × 2.340.000đ), BHTN vẫn trên lương nếu dưới trần vùng |
Câu hỏi thường gặp
Lương đóng bảo hiểm khác lương gross chỗ nào?
Nhiều hợp đồng ghi lương đóng BH thấp hơn lương gross (phần khoán, thưởng). Công cụ này chỉ tính trên số bạn nhập, không tự tách phụ cấp. Muốn ra lương net hãy dùng Tính lương gross ↔ net.
Tháng 7/2026 khác tháng 6 thế nào?
Lương cơ sở tăng từ 2.340.000đ lên 2.530.000đ nên trần BHXH/BHYT tăng theo (20 lần). Chọn đúng tháng để trần khớp.
Kinh phí công đoàn có bắt buộc không?
Công đoàn 2% là khoản DN đóng theo Luật Công đoàn, không phải BHXH bắt buộc nên để tắt mặc định. Bật khi bạn muốn ước tổng chi phí DN gồm cả mục này.
Mức lương có bị gửi đi đâu không?
Không. Tính trên trình duyệt.